Post Coitianta

Rogha An Eagarthóra - 2024

Féimheacht eintiteas dlíthiúil - treoracha céim ar chéim chun nósanna imeachta féimheachta a sheoladh + 5 chéim chun eintiteas dlíthiúil a dhearbhú féimheach: iarmhairtí agus freagracht

Pin
Send
Share
Send

Dia duit, a stór léitheoirí na hirise gnó Richpro.ru! Leanaimid ar aghaidh leis an tsraith foilseachán ar ábhar an leachtaithe, eadhon, inseoidh muid duit faoi fhéimheacht aonáin dhlíthiúla. Mar sin, a ligean ar dul!

Dála an scéil, an bhfaca tú cé mhéid is fiú dollar cheana féin? Tosaigh ag déanamh airgid ar an difríocht i rátaí malairte anseo!

Tá saincheisteanna féimheachta aonáin dhlíthiúla faoi chuimsiú na reachtaíochta cónaidhme reatha ábhartha d’fhiontair atá ag gabháil do ghníomhaíochtaí tráchtála.

Tá féimheacht aonáin dhlíthiúil ar cheann de na réitigh ar dheacrachtaí airgeadais fiontar do shocruithe frithpháirteacha le creidiúnaithe. A ligean ar ghlacadh le breathnú níos dlúithe ar an nós imeachta féimheachta.

San Airteagal seo, déanfaimid anailís ar:

  • Coincheap agus comharthaí + dlí maidir le féimheacht eintiteas dlíthiúil;
  • Céimeanna agus gnéithe nós imeachta féimheachta aonáin dhlíthiúil - treoracha céim ar chéim;
  • Nuances na n-imeachtaí féimheachta + dliteanas fochuideachta i bhféimheacht aonáin dhlíthiúil.

San alt, déanfaimid amach cad é féimheacht aonáin dhlíthiúla, cad é an nós imeachta + tabharfaimid treoracha céim ar chéim chun eintiteas dlíthiúil a dhearbhú féimheach. Gheobhaidh tú amach conas atá imeachtaí féimheachta ag dul agus cén dliteanas fochuideachta atá i bhféimheacht


1. Dócmhainneacht (féimheacht) aonáin dhlíthiúla - na príomhghnéithe agus na réamhriachtanais 📃

Tá an dlí dócmhainneachta bunaithe ar chlásail An Bunreacht, De Chód Sibhialta Chónaidhm na Rúiselena n-áirítear forálacha ar dhearbhú féichiúnaithe féimheach agus a maoin a choigistiú go forneartach i bhfabhar creidiúnaithe, Dlíthe Cónaidhme Uimh. 127-FZ an 26 Deireadh Fómhair, 2002 "Ar Dócmhainneacht (Féimheacht)", agus Uimh. 482-FZ an 29 Eanáir, 2014 "Ar Leasuithe ar an Dlí Cónaidhme" Ar Dócmhainneacht (Féimheacht) ".

 Íoslódáil an dlí maidir le féimheacht aonáin dhlíthiúla - Dlí Cónaidhme maidir le féimheacht aonáin dhlíthiúla in 2015

Léirmhíníonn an dlí cónaidhme coincheap na dócmhainneachta (féimheachta) mar an dodhéanta iomlán íocaíochtaí a dhéanamh ag an bhféichiúnaí as na hoibleagáidí a ghlactar ar chreidiúnaithe agus ar phearsanra an fhiontair.

Déanta na fírinne, níl cistí in aisce ag eintiteas dlíthiúil chun idirbhearta airgeadais a dhéanamh faoi chaidrimh chonarthacha sa timpeallacht ghnó sheachtrach agus laistigh den ghnólacht.

Ní féidir le creidiúnaithe fiacha aonáin dhlíthiúla, arna ríomh mar shócmhainní neamhairgeadaíochta, a éileamh ar ais trí na cúirteanna.

Cúiseanna le cás a thionscnamh:

  • oibleagáidí fiachais aonáin dhlíthiúil i méid iomlán 300 míle rúbal ar a laghad. Ag an am céanna, ní chuimsíonn méid an phríomhfhiachais pionóis agus pionóis a ghearrtar air. Sula ndearnadh na leasuithe ar an dlí an 29 Eanáir 2014, FZ Uimh. 482-FZ, ba é an méid bailithe comhiomlán 100 míle rúbal;
  • ní dhéanann an eagraíocht íocaíochtaí éigeantacha le creidiúnaithe laistigh de 3 mhí;
  • cuideachta ní íocann tuarastail, sochair agus íocaíochtaí éigeantacha eile le d’fhostaithe.

Má chomhlíontar na réamhriachtanais shonraithe creidiúnaían féichiúnaí féin in ann imeachtaí féimheachta a thionscnamh.

Foráiltear le leasuithe a rinneadh an 29 Eanáir 2014 don dlí maidir le dócmhainneacht (féimheacht) do choinníoll maidir le toirmeasc ar bhainisteoir eadrána a roghnú i gcás go dtosóidh an féichiúnaí cás féin.

Chomh maith leis an gcoinníoll seo, rinne Dlí Cónaidhme Uimh. 482-FZ dar dáta 29 Eanáir, 2014, an nós imeachta chun eintiteas dlíthiúil a dhearbhú a bheith féimheach ag bainc.

Tugtar tús áite do bhainc admháil go bhfuarthas cinneadh na cúirte eadrána maidir leis an bhféichiúnaí a dhearbhú a bheith féimheach. Ciallaíonn sé seo go bhfuil sé de cheart ag bainc imeachtaí féimheachta a thionscnamh a luaithe a bhíonn forais leis seo, gan dul chuig an gcúirt eadrána le haghaidh réamhchinneadh.

Seachas sin, déantar cás féimheachta do chreidiúnaithe eile a thionscnamh ar an mbealach a fhorordaítear leis an Dlí Cónaidhme an 26 Deireadh Fómhair, 2002 Uimh. 127-FZ.

Tar éis na cuideachta - dearbhaítear go bhfuil an féichiúnaí féimheach, measann an cruinniú ginearálta éilimh ar bhailiú fiach ag na creidiúnaithe údaraithe agus ag rialú comhlachtaí agus ionadaí ón mbinse eadrána.

Ar feadh thréimhse na n-imeachtaí féimheachta, glacann an coimisinéir féimheachta cumhachtaí cheann na cuideachta.

Tréimhse is ea an tréimhse chun fiontar a dhearbhú féimheach gan níos mó ná 3 mhí ón nóiméad a chuirtear an t-iarratas isteach.

Cúiseanna oibiachtúla le fothrach na cuideachta:

  • pleanáil ghnó lag nó mícheart, easpa straitéise soiléire d’fhorbairt an fhiontair; (Scríobh muid cheana conas plean gnó a dhréachtú inár n-eagráin roimhe seo)
  • foireann bainistíochta neamhinniúil;
  • easpa gairmithe san ionad oibre;
  • neamhábaltacht an beartas praghsála ceart a choinneáil;
  • brú na hiomaíochta.

Is iad na tosca a bhíonn ag brath orthu a chinneann na cúiseanna le féimheacht polaitiúil, eacnamaíoch staid sa tír, aonair gnéithe d’fhorbairt na cuideachta, réasúntacht a struchtúr eagrúcháin, stíl bhainistíochta agus fachtóirí eile.

Comharthaí féimheachta

Is é an comhartha bunúsach dócmhainneachta (féimheacht) eagraíochta ná an easpa cistí chun fiacha a íoc le creidiúnaithe. Má mhaireann deacrachtaí airgeadais níos mó ná 3 mhí, ansin tá forais ann imeachtaí féimheachta a thionscnamh.

I measc na gcomharthaí indíreacha féimheachta tá méadú ar chuntais infhaighte, laghdú ar shreafaí airgid an ghnólachta, iarchur íocaíochtaí úis d’infheisteoirí agus luach saothair d’fhoireann an ghnólachta.

1.1. Cén fáth go bhfuil gá le nós imeachta féimheachta eintiteas dlíthiúil?

Trí imeachtaí féimheachta a dhéanamh cuirtear ar chumas an fhéichiúnaí deacrachtaí airgeadais a réiteach tríd an bplean socraíochta a athbhreithniú le haghaidh oibleagáidí, fiacha a athmhaoiniú nó íocaíochtaí a chur siar.

Ní dhéanfar fiacha a dhíscríobh go hiomlán, ach beifear in ann fiacha a íoc ar bhealaí eile ar chostas na maoine sochorraithe agus dochorraithe atá ann cheana.

"Ciallaíonn ionchas féimheachta do ghnólachtaí go gcuirfear deireadh lena gcuid gníomhaíochtaí ina dhiaidh sin, i gcásanna áirithe - atheagrú iomlán ar an eintiteas dlíthiúil"

Cén fáth go bhfuil féimheacht de dhíth ar an bhféichiúnaí?

D’fhéadfadh go mbeadh críocha éagsúla ag iarratas a chomhdú chun fiontar a dhearbhú féimheach ar thionscnamh an fhéichiúnaí, ag tosú amach ón bhfíor-dodhéanta fiacha a íoc agus ag críochnú cosaint ar ionsaithe creachadóra.

Feidhmíonn an nós imeachta féimheachta sa chás seo mar bhealach éifeachtach chun cosaint dlí a thabhairt ar ionsaí iomaíoch ón taobh amuigh. Roimh leasuithe ar an dlí cónaidhme maidir le féimheacht aonáin dhlíthiúla, ba cheart don fhéichiúnaí an nós imeachta seo a thionscnamh bhí buntáistí éagsúla ag baint leis, an fhéidearthacht san áireamh roghnú neamhspleách an choimisinéara féimheachta.

Tar éis leasuithe ar an dlí, an fhoráil seo curtha ar cealagus ní bheidh féichiúnaithe in ann bainisteoir eadrána a roghnú.

Seachas sin, tá roinnt buntáistí ag an bhféichiúnaí as an nós imeachta féimheachta a thionscnamh maidir le bearta bailithe fiach a chur ar fionraí, chomh maith le súil le hachomharc na gcreidiúnaithe uile chun fiacha carntha a bhailiú.

Cén fáth go bhfuil féimheacht riachtanach do chreidiúnaí?

Tá comhdú le haghaidh féimheachta ag an iasachtóir ar cheann de na bealaí is éifeachtaí chun fiacha a aisghabháil. Tá an gníomh seo tábhachtach go háirithe má tá cuideachta an fhéichiúnaí gníomhach, agus má tá maoin agus sócmhainní ag an mainnitheoir, ar féidir leis an gcreidiúnaí an fiach a bhailiú ina leith.

Ina theannta sin, tugann an creidiúnaí imeachtaí féimheachta dó an buntáiste a bhaineann le do bhainisteoir a cheapadh, chomh maith leis an bpróiseas bailithe fiach a bhrostú, gan fanacht le torthaí obair fhadtéarmach na seirbhíse báille.

Ar chríochnú an nós imeachta dócmhainneachta, comhlíonfar oibleagáidí i leith creidiúnaithe i bhfoirm dhifriúil.

1.2. Cé atá in ann iarratas féimheachta aonáin dlí a chur i bhfeidhm agus a thosú

Chun imeachtaí féimheachta eagraíochta a thionscnamh, is gá iarratasóir a chur faoi bhráid na cúirte eadrána ag tionscnóir an cháis, a d’fhéadfadh a bheith:

  • an chuideachta féin, a bhfuil a cuid oibleagáidí dlite uirthi (bunaitheoirí, bunaitheoirí, bainisteoirí, úinéirí na cuideachta);
  • creidiúnaithe, tríú páirtithe tríú páirtí;
  • comhlachtaí rialtais;
  • comhlachtaí riaracháin agus rialaithe eatramhacha.

Tionscnamh gnólacht féichiúnaí is réiteach breise é imeachtaí féimheachta a thionscnamh más mó an fiach ar oibleagáidí ná méid shócmhainní airgeadais na cuideachta.

Faoi bhun an nasc is féidir leat sampla den éileamh a íoslódáil:

  • Éileamh go ndearbhaítear eintiteas dlíthiúil féimheach (Sampla)

Críochnóidh deireadh an nós imeachta féimheachta as an bpoll fiachais don chuideachta: déantar an fiach a dhíscríobh agus a mheas go bhfuil sé aisíoctha go hiomlán, fiú mura bhfuair na creidiúnaithe na méideanna dlite íocaíochtaí ina n-iomláine, a gheall na fiontair iad a íoc.

Míbhuntáiste suntasach bealach chun deacrachtaí airgeadais a réiteach is ea an easpa deiseanna bainisteoir eadrána a roghnú, rud a chuireann amhras air dearcadh dílis agus toradh fabhrach an cháis.

Mar sin féin, má tá comharthaí bunúsacha dócmhainneachta ann, tá oibleagáid dhlíthiúil ar fhiontar atá i bhfiacha faoina oibleagáid cás féimheachta a chomhdú.

Iasachtóirí is féidir léi achainí a chomhdú leis an gcúirt eadrána chun féimheacht fiontar áirithe a dhearbhú fiú i láthair na huaire nuair a leanann sí lena gníomhaíocht tráchtála. Má tá an íocaíocht ar na hoibleagáidí thar téarma, beidh sé in ann a bhainisteoir airgeadais féin a cheapadh agus gníomhaíochtaí an fhiontair a rialú.

Féadfaidh siad iarratas a dhéanamh chun na cúirte chun fiontar a dhearbhú féimheach comhlachtaí stáit: oifig an ionchúisitheora agus údaráis chánach... D’fhéadfadh gurb é an bunús leis an achomharc an easpa faisnéise ar fháltais airgeadais ar feadh i bhfad.

Seo roinnt samplaí de fhéichiúnaí a dhearbhú - eintiteas dlíthiúil féimheach:

  • Achainí samplach féimheachta ón gcomhlacht údaraithe;
  • Éileamh samplach féimheachta ó chreidiúnaí féimheachta.

Chomh maith leis an bhféichiúnaí, creidiúnaithe féimheachta, comhlachtaí údaraithe, tá sé de cheart ag na comhlachtaí riaracháin agus rialaithe sealadacha iarratas a dhéanamh chun na cúirte eadrána le hiarratas ar eagraíochtaí airgeadais féimheacha a dhearbhú.

I gceann dár n-eagráin roimhe seo, scríobhamar go mion faoi leachtú LLC, chuir muid treoracha céim ar chéim ar fáil, a bhuí le go rachaidh an próiseas deiridh go réidh, molaimid duit é a léamh freisin.

Déanaimis machnamh mionsonraithe ar threoracha céim ar chéim (céimeanna) an nós imeachta féimheachta

2.5 chéim chun eintiteas dlíthiúil a dhearbhú féimheach - gnéithe agus nuances nós imeachta féimheachta aonáin dhlíthiúla 📋

Cinneann láithreacht na bhfachtóirí bunúsacha dócmhainneachta go n-aithníonn an chúirt féimheacht aonáin dhlíthiúil.

Aitheantas ar an bhfíric seo mar éagumas an fhéichiúnaí nótaí gealltanais slán, cánacha a íoc agus táillí ní cúis leis an bhfiontar a dhúnadh ina dhiaidh sin.

Chomh maith leis na céimeanna d’imeachtaí féimheachta a chuirtear i bhfeidhm nuair a chuirtear eagraíochtaí chun críche, maidir le gnólacht ar leith - an féichiúnaí féadfar cineálacha eile bainistíochta iomaíochta a chur i bhfeidhm:

  • breathnóireacht;
  • gnóthú airgeadais;
  • bainistíocht sheachtrach;
  • imeachtaí féimheachta;
  • comhaontú cairdiúil.

Is scéim chasta í cásanna dócmhainneachta a sheoladh le réiteach ilchéime ar fhadhbanna aonair.

Níl sé éigeantach an seicheamh seo a chomhlíonadh, déantar iompar nós imeachta féimheachta áirithe a chinneadh ag brath ar staid iarbhír an fhiontair bunaithe ar thorthaí na breathnadóireachta coimisinéir féimheachta, creidiúnaithe, eintiteas dlíthiúil.

I bhformhór na gcásanna, ní chuimsíonn an próiseas dócmhainneachta gach céim, ach teoranta do bhreathnóireacht agus imeachtaí féimheachta gan dul tríd an gcuid eile de na céimeanna.

Bunaítear gach céim le cinneadh eadrána bunaithe ar anailís ar chúinsí aonair an cháis ag an bhfiontar, a chuirtear i láthair ag cruinniú ginearálta na gcreidiúnaithe.

Céim 1. Nós imeachta maoirseachta maidir le féimheacht eintiteas dlíthiúil

Is é an chéad chéim chun dócmhainneacht a bhunú ná monatóireacht a dhéanamh ar ghníomhaíochtaí eacnamaíocha an ghnólachta féichiúnaí.

Is é cuspóir na breathnadóireachta cumais airgeadais an fhiontair a aithint, chomh maith le hanailís a dhéanamh ar a seasamh sa tionscal mar rannpháirtí saibhir nó dócmhainneach i measc aonáin ghnó.

Ligeann sé seo duit a chinneadh an bhfuil deis iarbhír ag an bhféichiúnaí fiacha a íoc agus íocaíochtaí éigeantacha eile a dhéanamh ina n-iomláine.

Tugann an nós imeachta breathnóireachta le tuiscint laghdú cumhachtaí cheann an fhiontair. Thairis sin, ceadaíonn sé cumais airgeadais agus leibhéal sócmhainneachta aonáin dhlíthiúil a aithint, chomh maith le sábháilteacht a chuid maoine a chinntiú.

Mar thoradh ar bhreathnóireacht eisítear coinbhleacht leasa idir an t-eintiteas dlíthiúil faoi fhiach agus creidiúnaithe.

Nós imeachta breathnóireachta maidir le féimheacht eintiteas dlíthiúil. Is é príomhaidhm an stáitse cumais airgeadais na heagraíochta a aithint

Is iad príomhchuspóirí an nós imeachta breathnóireachta:

  • anailís a dhéanamh ar shócmhainní ábhartha, airgeadais, maoine na cuideachta agus bearta a dhéanamh maidir lena sábháilteacht;
  • liosta iomlán de chreidiúnaithe, infheisteoirí, fostaithe a tharraingt suas a bhfuil fiachas airgeadaíochta orthu;
  • clár oibleagáidí conarthacha a dhréachtú, agus an fhaisnéis uile atá ar fáil fúthu á gcur san áireamh;
  • méid iomlán na n-oibleagáidí fiachais a chinneadh;
  • anailís chuimsitheach a dhéanamh ar na féidearthachtaí a bhaineann le himeacht ón ngéarchéim airgeadais agus sócmhainneacht a thabhairt ar ais.

Le linn na tréimhse breathnóireachta ar fad ag an gcúirt eadrána ceaptar bainisteoir eatramhachle heolas agus oiliúint speisialta, dearcadh neamhspleách agus neamh-idirdhealaitheach ina leith féichiúnaí agus creidiúnaí sa phróiseas monatóireachta ar ghníomhaíochtaí eacnamaíocha an fhiontair.

Tá rochtain ag an mbainisteoir eatramhach ar fhaisnéis uile an fhiontair, lena n-áirítear faisnéis ina bhfuil faisnéis rúnaicmithe. Tá teorannú soiléir ar an nós imeachta breathnóireachta ar dá réir a chaithfidh sé leanúint ar aghaidh. gan níos mó ná 7 mí.

An tréimhse iomlán a leanann an eagraíocht ag obair mar is gnách gan aon atheagrú ceart, léiriúcháin, ranna, fochuideachtaí nua a oscailt. Ag deireadh na tréimhse seo, caithfidh an bainisteoir eatramhach tuarascáil le torthaí na hoibre a chur faoi bhráid na cúirte eadrána.

Ba cheart go mbeadh an fhaisnéis seo a leanas sa tuarascáil:

  • faoi ​​riocht airgeadais na heagraíochta - an féichiúnaí;
  • plean gníomhaíochta sonrach chun sócmhainneacht a thabhairt ar ais;
  • tograí agus éilimh chreidiúnaithe.

Bunaithe ar bhreathnú an bhainisteora eatramhaigh, tá féidearthachtaí bearta breise comhordúcháin atá dírithe ar an bhfiontar a thabhairt amach as an ngéarchéim airgeadais.

Tar éis don fhiontar dul isteach sa phróiseas féimheachta, feictear na coinníollacha a ghabhann leis, a chuirtear i bhfeidhm faoi chuimsiú na reachtaíochta reatha:

  1. Gach éileamh airgeadaíochta i gcoinne an fhéichiúnaí, seachas íocaíochtaí reatha, comhdaithe i gcás dócmhainneachta, agus ní go díreach chuig an mainnitheoir;
  2. Imeachtaí forghníomhaithe ar cuirtear bailiú fiach ar fionraí, ní fhorchuirtear ná ní thógtar gabhálacha agus srianta eile, ach amháin i gcás roinnt cásanna a fhoráiltear leis an dlí;
  3. Toirmisctear costas nó leithdháileadh scaireanna na mbunaitheoirí ar an bhfiontar a fhágáil, na mainnitheoirí ag ceannach na scaireanna curtha;
  4. Toirmiscthe frithéilimh a fhritháireamh i gcás sárú ar ord aisíocaíochta fiachais le creidiúnaithe;
  5. Toirmiscthe úinéir fiontar aonadach a urghabháil;
  6. Toirmisctear íocaíochtaí díbhinne, ús, scair-ioncam, comhroinnt brabúis;
  7. Críochnaíonn fabhrú pionóis, pionóis mar gheall ar íocaíochtaí airgid thirim a shárú;
  8. Is gá toiliú an bhainisteora shealadaigh a fháil le haghaidh idirbhearta chun maoin a dhiúscairt le luach leabhair níos mó ná 5% ó shócmhainní na cuideachta - mainnitheoir;
  9. Caithfidh tú toiliú a fháil bainisteoir sealadach d’idirbhearta ar fháil agus eisiúint cistí a fuarthas ar iasacht (iasachtaí), urraí, oibleagáidí ráthaithe, cearta éilimh a shannadh, ar aistriú fiacha agus ar bhainistíocht réadmhaoine an mhainnitheoir a cheadú ar bhonn cumhachta aturnae;
  10. Níl aon cheart ag na comhlachtaí rialaithe cinntí a dhéanamh maidir le deireadh a chur le gníomhaíochtaí nó atheagrú an fhiontair, ar rannpháirtíocht an fhéichiúnaí in eagraíochtaí eile, cruthú gnólachtaí eile, fochuideachtaí, oifigí ionadaíochta, brainsí.

Gabhann na coinníollacha seo go léir leis an nós imeachta féimheachta ag a chéad chéim - maoirseacht, arb é a phríomhchuspóir anailís a dhéanamh ar chumais airgeadais an mhainnitheoir chun na seansanna sócmhainneachta a athnuachan, méid leordhóthanach maoine a bheith ann chun costais an nós imeachta féimheachta a chlúdach agus clár éileamh creidiúnaithe a dhréachtú.

Mar thoradh ar an anailís, socraíonn cruinniú ginearálta na gcreidiúnaithe dul ar aghaidh go dtí an chéad chéim eile den fhéimheacht.

Céim 2. Athshlánú airgeadais (atheagrú)

Is éard atá i gceist leis an gcéim seo den fhéimheacht ná plean gníomhaíochta a ullmhú agus a cheadú chun sócmhainneacht na heagraíochta a thabhairt ar ais.

Cuspóir doiciméad den sórt sin - ar feadh tréimhse teoranta ama chun fiacha ar oibleagáidí creidmheasa agus tuarastail a íoc leis an bhfoireann.

Cén fáth go bhfuil gá le nós imeachta téarnaimh airgeadais?  Seo sraith de ghníomhartha loighciúla atá dírithe ar fheidhmiúlacht na cuideachta agus a “breith” nua a athbhunú.

Ag brath ar chomhordú ghníomhartha úinéirí na cuideachta agus ionadaithe na cúirte, marcálfaidh toradh na mbeart a dhéanfar an t-aistriú go céim nua den nós imeachta féimheachta.

Cloítear leis na coinníollacha seo a leanas sa nós imeachta um aisghabháil airgeadais:

  • Ní faide ná dhá bhliain an tréimhse uasta le haghaidh téarnamh airgeadais dá bhforáiltear leis an dlí;
  • Ba cheart go mbeadh sceideal i bplean téarnaimh airgeadais a forbraíodh go speisialta chun éilimh fiachais creidiúnaithe a aisíoc le míniú céim ar chéim ar na féidearthachtaí chun a n-éilimh a shásamh;
  • Caithfidh sínithe rannpháirtithe an fhéichiúnaí a bheith sa sceideal chun éilimh ar fhiachas a aisíoc agus caithfidh an chúirt iad a cheadú;
  • Ba cheart socrú iomlán d’éilimh reatha creidiúnaithe a chur i gcrích tráth nach déanaí ná mí sula gcuirfear an nós imeachta athshlánaithe airgeadais i gcrích, agus, agus riachtanais an chéad agus an dara tosaíochta á gcur san áireamh, tráth nach déanaí ná sé mhí roimh a dheireadh.

Ag an gcéim seo den fhéimheacht, tugtar riarthóir riaracháin ar riarthóir na féimheachta, a bhfuil sé de fhreagracht fheidhmiúil air monatóireacht a dhéanamh ar chur i bhfeidhm an phlean gníomhaíochta agus ar an sceideal chun fiacha a aisíoc.

Déanann gnéithe dlí an nós imeachta athshlánaithe agus breathnóireachta i bhformhór na bpointí a chéile arís agus tugann siad le tuiscint:

  • muirir fíneálacha agus pionóis a chealú ar feadh thréimhse an nós imeachta athshlánaithe;
  • íocaíochtaí díbhinne, ús, scaireanna le bunaitheoirí agus infheisteoirí a chur ar fionraí;
  • an ghabháil a bhaint de shócmhainní maoine na cuideachta;
  • na himeachtaí ar an eascaire forghníomhaithe a chur ar fionraí.

Chomh maith le analaí maoirseachta, tá réiteach airgeadais roinnt toirmisc bhreise agus idirbhearta á ndéanamh:

  • ní féidir toiliú an bhainisteora riaracháin idirbhearta a dhéanamh agus méadóidh na cuntais iníoctha dá bharr sin níos mó ná 5% de mhéideanna na n-éileamh a sholáthraítear i gclár na gcreidiúnaithe;
  • go bhfuil sé dodhéanta maoin na cuideachta a fháil nó a choimhthiú, ach amháin na táirgí a fhaightear le linn táirgeadh nó gníomhaíochtaí eacnamaíocha an fhiontair;
  • déantar fabhrú úis ar fhiachais airgeadaíochta dá bhforáiltear leis an sceideal aisíocaíochta fiachais ag ráta athmhaoinithe Bhanc Ceannais Chónaidhm na Rúise. I gcás aisíoc iomlán fiacha ag deireadh an nós imeachta um aisghabháil airgeadais, cuireann an chúirt deireadh le cás féimheachta an fhiontair.

Más rud é tar éis an ama leithroinnte nár athraíodh riocht airgeadais na cuideachta nó gur tháinig feabhas beag air, nár íocadh na hoibleagáidí fiachais, tarlaíonn an t-aistriú go dtí an chéad chéim eile den nós imeachta dócmhainneachta - bainistíocht sheachtrachimeachtaí féimheachta (díol maoine agus sócmhainní inláimhsithe na cuideachta).

Céim 3. Bainistíocht sheachtrach (mar nós imeachta féimheachta) - nós imeachta roghnach

Níl céim na bainistíochta seachtraí éigeantach sa nós imeachta féimheachta agus tá údar leis mar gheall ar inghlacthacht agus oiriúnacht fiontar áirithe sna cúinsí airgeadais reatha.

Má tá seans ann sócmhainneacht na heagraíochta a athbhunú, ansin mar an chéad chéim eile tar éis téarnamh airgeadais, déantar cinneadh maidir le bainistíocht sheachtrach. Ag an gcéim seo den nós imeachta féimheachta, feidhmeanna bainistíochta agus bainistíochta iomláine na bpróiseas uile glacann an bainisteoir seachtrach leis.

Glactar le cumhachtaí nuair a aistrítear cáipéisíocht uile na cuideachta, chomh maith le rónta agus stampaí, agus ina dhiaidh sin sáraíonn an bainisteoir sealadach cur i bhfeidhm phlean athshlánaithe na cuideachta.

Mar gheall ar na forais atá ann, faoi chuimsiú an phlean gníomhaíochta ceadaithe, tá sé de cheart iomlán ag an mbainisteoir seachtrach na cinntí a rinne an bainisteoir eile ar straitéis forbartha an fhiontair sa phróiseas féimheachta a chealú.

Is é fad an riaracháin sheachtraigh 1 bhliain agus an fhéidearthacht síneadh a dhéanamh de réir mar is gá ar feadh sé mhí.

Chun sócmhainneacht na heagraíochta a thabhairt ar ais, féadfaidh plean gníomhaíochta an bhainisteora sheachtraigh foráil a dhéanamh do na coinníollacha seo a leanas:

  • treoracha neamhbhrabúis a dhúnadh, próifíl na gníomhaíochta a athrú;
  • earraí infhaighte a thabhairt ar ais;
  • díol páirteach ar mhaoin an fhéichiúnaí;
  • ceart na n-éileamh a shannadh d'aonán dlíthiúil;
  • íocann fiacha an mhainnitheoir le húinéir a chuid maoine, rannpháirtithe nó tríú páirtithe;
  • méadú ar an gcaipiteal údaraithe mar gheall ar ranníocaíochtaí ó rannpháirtithe nó tríú páirtithe;
  • eisiúint bhreise gnáthscaireanna ar leis an bhféichiúnaí iad;
  • eagraíocht an mhainnitheoir a chur chun feidhme;
  • gníomhaíochtaí eile.

Tá roinnt difríochtaí suntasacha ag iarmhairtí na céime seo ó na nósanna imeachta roimhe seo, arna gcur in iúl sna gnéithe seo a leanas:

  1. Faigheann bainisteoir seachtrach an t-údarás chun an fiontar a bhainistiú, agus éiríonn an fhoireann bainistíochta ar fad as ar feadh thréimhse iomlán an phróisis bhainistíochta;
  2. Moratorium a thabhairt isteach maidir le fiacha airgeadaíochta a aisíoc.

Fardal deiridh agus luacháil réadmhaoine an ceart a thabhairt do bhainisteoir seachtrach cinneadh a dhéanamh maidir le díol páirteach na sócmhainní atá ann faoi chuimsiú phlean bainistíochta comhaontaithe.

Ag deireadh na céime, ullmhaíonn an bainisteoir seachtrach tuairiscí ar an obair a dhéantar, a chuirtear faoi bhráid chruinniú ginearálta na gcreidiúnaithe ansin.

D’fhonn sócmhainneacht airgeadais an fhéichiúnaí a athbhunú, déanann an cruinniú cinneadh an próiseas bainistíochta seachtrach a stopadh agus íocaíochtaí le creidiúnaithe a thosú.

Má tá bailiú gach sealbhóir oibleagáide sásta, ansin cuirtear deireadh leis an nós imeachta féimheachta... I gcás eile, dearbhaítear go bhfuil an féichiúnaí féimheach, agus tosaíonn an chéad chéim eile den phróiseas - imeachtaí féimheachta.

Céim 4. Imeachtaí féimheachta i gcás féimheachta aonáin dhlíthiúil

Tá céim na féimheachta críochnaitheach. Léiríonn an t-aistriú go dtí an chéim seo go n-aithnítear dócmhainneacht an ghnólachta féichiúnaí tharla sé ar leibhéal na cúirte eadrána.

Mar thoradh ar an dócmhainneacht dheimhnithe, tá maoin na cuideachta faoi réir a díol ar ceant d’fhonn caillteanais a chlúdach creidiúnaithe, costais dlí, riaráistí ar luach saothair pearsanra.

Maireann an tréimhse a leanann an nós imeachta foirceanta 6 mhí, má tá údar leis, is féidir é a leathnú go ceann eile 180 lá.

Feidhmeanna an leachtaitheora:

  • fardal agus measúnú ar mhaoin an fhiontair;
  • measúnú ar shócmhainní na heagraíochta;
  • tuarascálacha a ullmhú le machnamh iomlán ar an eastát féimheachta, i.e. maoin an mhainnitheoirí;
  • dul chun cinn ceantanna agus díol maoine an fhéichiúnaí a rianú.

Tá faisnéis faoi fhiontair fhéimheacha ar fáil go poiblí i gclár aontaithe cónaidhme féimheach Chónaidhm na Rúise.

Tá faisnéis faoi eagraíochtaí a chuir deireadh lena gcuid gníomhaíochtaí iontaofa agus curtha i láthair ina n-iomláine, tá deis ann páirt a ghlacadh i gceantanna chun maoin fiontar a dhíol - féimheach.

Imeachtaí féimheachta is beart cairdiach é sa phróiseas oibre ar shócmhainneacht eagraíochtaí a mhainnigh oibleagáidí fiachais a athnuachan.

Mura raibh éifeacht dhearfach ag gach céim roimhe seo den nós imeachta féimheachta, ansin bealaí eile chun sócmhainneacht an fhiontair a athbhunú Gan a bheith ann... Is é an t-aon rogha ná gníomhaíochtaí na heagraíochta a fhoirceannadh agus an mhaoin a dhíol ag ceant.

Téann na cistí a fhaightear le linn an cheant chun fiacha a chlúdach creidiúnaithe, costais dlí agus luach saothair foirne.

Déantar éilimh úinéirí oibleagáidí a aisíoc in ord tosaíochta:

  • íocaíochtaí reatha;
  • íocaíochtaí chéad tosaíochta - cúiteamh as díobháil do shaol agus do shláinte;
  • íocaíochtaí an dara tosaíochta - socraíochtaí le fostaithe agus údair saothair intleachtúla;
  • íocaíochtaí an tríú tosaíocht - na híocaíochtaí atá fágtha.

Ag deireadh an cheant, ní fhéadfaidh méid na bhfáltas freagairt do mhéid fhiachas iomlán an fhiontair, mar sin, na hoibleagáidí fiachais ní féidir iad a aisíoc ina n-iomláine, nach chun leasa creidiúnaithe agus pearsanra lena mbaineann é.

I roinnt cásanna, i bhfianaise na fírinne seo, ceapann an chúirt eadrána dliteanas coiriúil ar cheann na heagraíochta le fíneáil.

Críochnaíonn an nós imeachta féimheachta le dúnadh an fhiontair agus a ghníomhaíochtaí a fhoirceannadh.

Céim 5. Comhaontú socraíochta a thabhairt i gcrích

Sa nós imeachta chun féimheacht a bhunú ag céim ar bith idir na rannpháirtithe sa phróiseas seo, comhaontú cairdiúil.

Is é atá in aon cheann de na páirtithe ná tionscnóir réiteach saor ó choimhlint ar an staid - féichiúnaícreidiúnaithe sa chomhdhéanamh ginearálta. Is féidir le páirtí eile páirt a ghlacadh sa phróiseas seo freisin - cuideachtacomhlacht údaraithe, a thug ráthaíocht go n-aisíocfaí oibleagáidí fiachais.

Tá comhaontú síochána indéanta le toiliú iomlán na rannpháirtithe uile sa nós imeachta.

Trí chonradh síochána a thabhairt i gcrích, cuireann na páirtithe sa chomhaontú deireadh leis an nós imeachta féimheachta. Tarraingítear suas an comhaontú i scríbhinn le cóip do gach páirtí.

Clásail shuntasacha an chonartha:

  1. Téarmaí íocaíochta;
  2. Foirm íocaíochta fiachais;
  3. Téarmaí an chomhaontaithe;
  4. Coinníollacha eile.

Ní féidir le gach clásal den chomhaontú teacht salach ar an reachtaíocht reatha.

Is féidir leat an sampla a íoslódáil faoin nasc:

  • Comhaontú samplach socraíochta i gcás féimheachta eintiteas dlíthiúil.

I socrú cairdiúil, féadfar roghanna a thairiscint do chreidiúnaithe chun ús a laghdú agus tréimhse na n-íocaíochtaí a mhéadú; féadfaidh féichiúnaithe tograí a dhéanamh le lamháltais áirithe.

Má mhainníonn ceann de na páirtithe téarmaí an chomhaontaithe síochána a chomhlíonadh, an nós imeachta dócmhainneachta atosú.

Ar mhaithe le soiléire, cuirimid tábla i láthair ar chéimeanna an nós imeachta féimheachta:

Céimeanna nós imeachtasprioc Fad (uas.)
1"Breathnóireacht"Anailís agus cinneadh ar stádas airgeadais na cuideachta féichiúnaí7 (seacht) mí
2"Folláine"Sócmhainneacht agus feidhmiúlacht aonáin dhlíthiúil a athbhunú2 (dhá) bhliain
3"Rialú seachtrach"Athrú ar an bhfoireann bainistíochta d’fhonn an eagraíocht a “athbheochan”ó 12 go 18 mí (ó mhí go sé mhí)
4"Imeachtaí féimheachta"Sócmhainní a dhíol i seilbh fiontar ag ceant féimheachta1 (bliain) amháin
5"Comhaontú socraíochta"Toiliú frithpháirteach creidiúnaithe agus féichiúnaithe do lamháltais fhrithpháirteacha (comhaontuithe)ar feadh tréimhse éiginnte

3. Iarmhairtí féideartha na féimheachta d'aonán dlíthiúil 📑

Dlí cónaidhme dar dáta 26.10.2002 Uimh. 127-FZ leagtar síos na hiarmhairtí d’eintiteas dlíthiúil tar éis a dhearbhú go bhfuil sé féimheach. D’fhéadfadh na hiarmhairtí a bheith airgeadais agus dlíthiúil.

Cad iad iarmhairtí na féimheachta d’eintiteas dlíthiúil

Is sainairíonna tosú iarmhairtí airgeadais na féimheachta na gnéithe seo a leanas:

  • an spriocdháta chun fiacha airgeadaíochta a tháinig chun cinn roimh imeachtaí féimheachta a íoc, chomh maith le híocaíochtaí éigeantacha i leith cánacha, táillí, íocaíochtaí ábhartha le fostaithe an fhiontair;
  • díoltar maoin na cuideachta ag ceantanna;
  • ní ghearrtar gach cineál pionóis, fíneálacha agus úis ar gach fiach atá ag an mainnitheoir;
  • scoirfidh faisnéis faoi staid airgeadais na cuideachta de bheith faoi rún nó de bheith ina rún tráchtála;
  • ní gá dualgais oifigiúla bhainistíocht na cuideachta agus a comhlachtaí a fhorghníomhú tuilleadh i ndáil lena leachtú;
  • tá cosc ​​ar aon chineál idirbheart a dhéanamh thar ceann na cuideachta - féimheach;
  • baintear an ghabháil a forchuireadh ar mhaoin an fhéichiúnaí níos luaithe;
  • díscaoileadh pearsanra, déantar an fiontar - féimheach a leachtú agus scoirfidh sé go hiomlán de bheith ag feidhmiú.

Ar chríochnú an nós imeachta féimheachta agus an fiontar a bhaint de Chlár Stáit Aontaithe na nEintiteas Dlí, doiciméid a bhaineann le bearta eagrúcháin an phróisis, comhdaíodh isteach sa chás agus tugadh ar láimh don chartlann é.

Scoirfidh an chuideachta de bheith ann agus le chéile leis tá na fiacha go léir a bhaineann le gníomhaíochtaí tráchtála leachtaithe.

I roinnt cásanna, maidir le fiontair a nglactar leo le hoibleagáidí faoi chomhaontuithe iasachta, éiríonn an nós imeachta féimheachta i bhfad ón gciorcal fí d’íocaíochtaí iasachta do-ghlactha. Cuirtear exodus den chineál céanna ó ghnó i gcrích tar éis bearta éagsúla a ghlacadh chun fiacha a aisíoc le creidiúnaithe a oiread agus is féidir.

3.1. Cuntais iníoctha

Is é an toradh is gnách ar imeachtaí féimheachta ná dúnadh na cuideachta agus cealú a fiacha uile gan bailiú ó úinéirí na cuideachta. Ní fhaigheann iasachtóirí airgead tirim ag caillteanas.

Maidir le húinéirí na cuideachta, ciallaíonn deireadh na gníomhaíochta cailliúint scaire i gcaipiteal údaraithe na cuideachta. Fiú amháin níl na cúirteanna in ann iad a mhealladh chun fiacha a íoc.

Faigheann an stiúrthóir ginearálta, chomh maith le heaspa aon chostais a bhaineann le féimheacht, na híocaíochtaí éigeantacha go léir atá dlite do bhaill foirne faoin dlí saothair: tuarastal, pá téarfa, cúiteamh as laethanta saoire nár úsáideadh (ach amháin i gcásanna gurb í ceann cuideachta dliteanais theoranta a bunaitheoir aonair).

3.2. Dliteanas coiriúil

Is maslach é leachtú eagraíochta trí aitheantas a thabhairt dá dócmhainneacht impleachtaí dlíthiúla d’fhoireann bainistíochta na cuideachta atá freagrach as na hidirbhearta.

Tá na hiarmhairtí dlíthiúla don stiúrthóir ginearálta agus dá teachtaí ag tabhairt os comhair na cúirte agus ag tabhairt oibleagáide dóibh fiacha a íoc ar chostas maoine pearsanta.

Dá mbeadh neamhréasúnach réitigh bunaitheoirí agus pearsanra bainistíochta an fhiontair a raibh baint acu leis an bhfiontar sa ghéarchéim airgeadais agus atá bréige nó d’aon ghnó, ansin féadfar dliteanas coiriúil a shannadh dóibh le fabhrú riaracháin go breá.

Má shainaithníonn údaráis forfheidhmithe dlí rún d’aon ghnó an nós imeachta féimheachta a sheoladh i gcoinne na ndaoine atá rannpháirteach sa phróiseas seo, féadfar cás coiriúil a thionscnamh.

Is é an chúis atá leis seo ná an t-iarratas a chuir duine de na rannpháirtithe isteach:

  • creidiúnaithe a d’fhulaing caillteanais agus meath ar an staid airgeadais mar gheall ar leachtú an fhiontair féichiúnaí);
  • breathnadóir a bhfuil tuairim neamhchlaonta neamhspleách aige ar staid chúrsaí na heagraíochta);
  • bainisteoir seachtrach;
  • bainisteoir iomaíochta;
  • bunaitheoirí;
  • páirtithe leasmhara eile (mar shampla, fostaithe cuideachta gortaithe).

Ar iarratas a fháil ó ghníomhaireachtaí forfheidhmithe dlí déantar gníomhartha na mbunaitheoirí a sheiceáil agus bainisteoirí fiontar le haghaidh caingne d'aon ghnó agus imeachtaí féimheachta á dtionscnamh.

Má tá an nós imeachta dócmhainneachta ar siúl cheana féin, déantar staid na cuideachta a sheiceáil i ndáiríre toisc a easpa sócmhainneachta.

3.3. Srianta ar chearta

Féimheacht agus dúnadh ní chiallaíonn eagraíocht go bhfuil na húinéirí ní féidir gnólachtaí nua a oscailt agus dul i mbun gníomhaíochtaí tráchtála. Is féidir leo tionscadail ghnó nua a fhorbairt agus páirt a ghlacadh i gcruthú eagraíochtaí.

Tugann toradh clasaiceach an phróisis féimheachta le tuiscint go bhfuil saoirse gníomhaíochta breise i réimse na fiontraíochta.

D’fhéadfadh eisceacht a bheith i gcásanna nuair ba é toradh an nós imeachta dócmhainneachta gníomhartha d'aon ghnó na foirne bainistíochta a shainaithint.

Intinnebréige féimheacht eintiteas dlíthiúil is cúis thromchúiseach é chun cearta feidhmeannaigh i ngnó breise a shrianadh. Déanann an chúirt cinntí den sórt sin maidir le dícháiliú agus leathnaíonn siad a n-éifeacht ar feadh tréimhse suas le roinnt blianta.

Mar sin féin, tá an nós imeachta féimheachta ar cheann de na roghanna chun géarchéim airgeadais eagraíochta a shárú le caillteanais airgeadaíochta agus iarmhairtí ar a laghad d’úinéirí na cuideachta.

Is é an príomh-chontúirt i ndliteanas fochuideachta féimheacht aonáin dhlíthiúil ná dliteanas coiriúil

4. Dliteanas fochuideachta i bhféimheacht aonáin dhlíthiúil - cuspóir, coincheap, coinníollacha, etc. 📄

Dliteanas fochuideachta is cineál freagrachta pearsanta é úinéirí agus bainisteoirí na cuideachta. Tugann an cineál freagrachta seo le tuiscint go bhfuil ráthaíocht fhrithpháirteach ag “barr” na cuideachta fiacha a íoc le creidiúnaithe a bhfuil maoin phearsanta acu i gcás caillteanas sócmhainneachta agus neamhdhóthanacht sócmhainní gnólachtaí chun iad a aisíoc.

Ciallaíonn dliteanas comhpháirteach agus leithleach gach féichiúnaí a bhfuil baint aige le híocaíochtaí go bhfuil sé de cheart aige, i gcomhlíonadh oibleagáidí ag duine amháin ar a laghad ón ngrúpa comhfhéichiúnaithe agus roinnt féichiúnaithe, a éileamh go n-íocfaí fiacha ó bhaill eile den ghrúpa seo. Déantar foráil maidir leis an norm seo de dhliteanas fochuideachta i gclásal 2 airteagal 325 de Chód Sibhialta Chónaidhm na Rúise.

4.1. Bunús dliteanas fochuideachta

Is féidir le cuideachta ar bith deacrachtaí airgeadais a bheith aici agus dul faoi dhálaí dócmhainneachta ar chúiseanna éagsúla, go háirithe má tá cúlú eacnamaíochta sa tír.

Tá go leor cúiseanna ann le cuideachta a bhrú chun féimheachta, uaireanta bíonn sé seo mar thoradh ar theaglaim de fhachtóirí éagsúla.

Is iad na bunchúiseanna leis an bhféimheacht:

  • bainistíocht neamhinniúil ar ghnóthaí cuideachta;
  • easpa comhordaithe leasanna bunaitheoirí agus pearsanra bainistíochta;
  • tosaíocht mhícheart maidir le pleanáil buiséid agus sceidil íocaíochta tosaíochta;
  • mainneachtain d’aon ghnó oibleagáidí conarthacha i leith conraitheoirí a chomhlíonadh;
  • easpa gnímh maidir le saincheisteanna táirgeachta agus airgeadais an fhiontair a réiteach.

Beag beann ar na cúiseanna a raibh baint ag an bhfiontar le titim airgeadais, caithfear socraíochtaí frithpháirteacha a dhéanamh le creidiúnaithe úinéirí agus ceannairí trí shócmhainní an fhiontair a dhíol agus ar chostas maoine pearsanta.

4.2. Coincheap an téarma

Tugann an sainmhíniú ar dhliteanas fochuideachta le tuiscint go bhfuil freagracht bhreise as duine oibleagáide a íoc as oibleagáidí fiachais, mura bhfuil an chéad duine in ann íocaíochtaí a dhéanamh.

Áirítear ar na daoine sin bunaitheoirí agus ceannairí eagraíochta, ar a leathnóidh an dliteanas fochuideachta as fiacha reatha an fhiontair a ghníomh.

4.3. Rialáil dlí

Déantar rialáil dliteanas fochuideachta faoi chuimsiú an dlí cónaidhme ó 26 Deireadh Fómhair, 2002 Uimh. 127-FZ "Ar dócmhainneacht (féimheacht)", ag déanamh socrú maidir le nós imeachta éigeantach chun fiacha na heagraíochta a íoc. Sa phróiseas dócmhainneachta i nguais airgeadais an ghnólachta, b’fhéidir nach leor a shócmhainní chun méid iomlán an fhéich a íoc.

"Bunaíonn an Cód Sibhialta freagracht freisin as fiacha a íoc ar chostas úinéirí agus stiúrthóirí na heagraíochta."

Tá ceanglais maidir le híocaíochtaí éigeantacha ar oibleagáidí fiachais na cuideachta ar bhonn dliteanas fochuideachta sna dlíthe maidir le cuideachtaí dliteanais theoranta agus ar chomhchuideachtaí stoic á ndúbailt.

4.4. Tús dliteanas fochuideachta in imeachtaí féimheachta eintiteas dlíthiúil

Ba cheart go mbeadh caint ar tharla dliteanas fochuideachta i gcás dodhéanta úinéirí na cuideachta a chomhlíonadh éilimh fiachais creidiúnaithe, íocaíochtaí éigeantacha a dhéanamh chun cánacha agus táillí a íoc, fostaithe mar gheall ar easpa maoine agus sócmhainní gaolmhara.

Sa chás seo, forchuirtear dliteanas coimhdeach ar gach duine oibleagáideach, lena n-áirítear:

  • bunaitheoirí - comhúinéirí an fhiontair;
  • an fhoireann bainistíochta, mar thoradh ar a ngníomhartha a tháinig an fiontar i staid féimheachta;
  • proxies a bhainistíonn scaireanna na cuideachta;
  • daoine eile nach bhfuil baint dhlíthiúil acu le gníomhaíochtaí na cuideachta, ach a fheidhmíonn bainistíocht inti i ndáiríre ar feadh dhá bhliain roimh an nós imeachta dócmhainneachta;

Déantar foráil in Airteagal maidir le rannpháirtíocht duine i mbainistíocht an ghnólachta a chinneadh 2 FZ dar dáta 26.10.2002 Uimh. 127-FZ "Ar dócmhainneacht (féimheacht)" agus arb iad is sainairíonna comharthaí:

  1. orduithe agus treoracha a eisiúint ag duine aonair d’fhostaithe na cuideachta lena gcur i gcrích;
  2. áitiú an duine ar ghníomhartha agus ar chinntí áirithe, arna dtreorú ag údarás dosháraithe agus marthanacht;
  3. tionchar agus brú síceolaíoch a sholáthar ar cheannairí cuideachtaí agus cinntí á ndéanamh acu maidir leis an straitéis forbartha fiontar a chur i bhfeidhm.

Faoi thionchar daoine tionchair, nach bhfuil cearta dlíthiúla acu i ndáiríre chun gnóthaí na cuideachta a bhainistiú, is féidir meath gan choinne ar an staid airgeadais, agus féimheacht ina dhiaidh sin.

Chun freagracht a fhorchur ar an duine seo, is gá a chiontacht a dhoiciméadú os comhair na cúirte.

Tugtar dliteanas stádais ar an gcineál seo dliteanais fochuideachta agus tá roinnt gnéithe tréithiúla ann:

  • forchuirtear dliteanas fochuideachta le linn na n-imeachtaí féimheachta le rannpháirtíocht an choimisinéara féimheachta;
  • fianaise dhoiciméadach ar chiontacht na ndaoine oibleagáide i ndócmhainneacht an fhiontair;
  • easpa bunús dlí chun éilimh cúláraigh a chur i bhfeidhm i gcoinne mainnitheoir.

Tugtar "conarthach" ar an dara cineál dliteanais fochuideachta agus tugann sé le tuiscint an duine a bhfuil baint aige leis an gcaidreamh conarthach idir an mainnitheoir agus an creidiúnaí a thabhairt chun freagrachta.

Sampla de fhorchur an dliteanais sin is ea riachtanais chomhaontú urra a chur i bhfeidhm, faoina nglacann an ráthóir freagracht iomlán as méideanna a íoc ar iasachtaí i gcás go ndiúltaíonn an féichiúnaí dóibh faoin gcomhaontú.

“Níor cheart duit mearbhall a dhéanamh ar dhliteanas fochuideachta le dliteanas comhpháirteach. Cuirtear an phríomhdhifríocht idir dliteanas comhpháirteach agus dliteanas éagsúil in iúl i mbailiú fiach ó dhuine amháin (an cosantóir) le cinneadh an chreidiúnaí. Le dliteanas fochuideachta, roinntear méid iomlán an fhéich i measc na ndaoine uile atá faoi oibleagáid i gcomhréireanna comhionanna, rud a mhéadaíonn an seans go ndéanfar íocaíochtaí rialta. "

Nuacht riachtanach sa chás seo is ea nuair a chuireann an ráthóir éileamh isteach ar bhailiú fiach, roinnfidh an chúirt méid na híocaíochta i gcionmhaireachtaí comhionanna idir an dá pháirtí sa chaidreamh conarthach - ráthóir agus féichiúnaí... Seo an difríocht bhunúsach idir dliteanas fochuideachta agus dliteanas comhpháirteach.

4.5. Coinníollacha bunúsacha agus tionscnóirí an nós imeachta

Ní bhíonn dliteanas fochuideachta ag teacht chun cinn mar a osclaítear cás féimheachta, mar a chreideann go leor trí dhearmad féichiúnaithe agus creidiúnaithe.

D’fhonn é a fhoirmiú, ba cheart roinnt coinníollacha a chur san áireamh:

  • gníomh breithiúnach le cinneadh maidir leis an eagraíocht neamh-íoctha a aithint mar eagraíocht dócmhainneach, a thagann i bhfeidhm ó nóiméad áirithe;
  • ba cheart méid iomlán éileamh fiach creidiúnaithe a chinneadh. D’fhéadfadh nach mbeadh fiacha ar ghnóthas féimheach le gnólachtaí eile;
  • réadaíodh an t-eastát féimheachta go hiomlán.

Ligeann na coinníollacha liostaithe méid iomlán dliteanas comhfhéichiúnaithe agus roinnt féichiúnaithe a chur san áireamh, ar féidir a chinneadh mar an difríocht idir éilimh chreidiúnaithe agus an méid ó dhíol maoine an mhainnitheoirí, eadhon na cistí a fuarthas ón eastát féimheachta.

De réir alt 10 FL ar dhócmhainneacht dliteanas fochuideachta is féidir a cheapadh faoi réir easpa sócmhainní maoine an mhainnitheoir chun fiacha a réiteach do chreidiúnaithe.

Ní fhéadfaidh an chúirt an fhoireann bhainistíochta agus úinéirí an fhiontair mhainneachtana a chur faoi dhliteanas fochuideachta mar chaingean dlí má dhéantar na ceanglais maidir le dliteanas a shannadh roimh am, is é sin, go dtí go mbunófar an t-eastát féimheachta go hiomlán.

Ciallaíonn sé seo go bhfuil sé dodhéanta gan méid iomlán an dliteanais do chreidiúnaithe a ríomh, gan eisceacht, agus an méid deiridh dliteanais do chreidiúnaithe a ríomh, rud a d’fhéadfadh sannadh neamhdhleathach dliteanas fochuideachta do dhaoine faoi oibleagáid a shannadh.

An ceart ceanglas a chur ar aghaidh maidir le dliteanas fochuideachta a cheapadh creidiúnaithe féimheachta seachas cásanna ina bhfuil sé déanta cheana féin coimisinéir féimheachta.

Féadfaidh an tionscnóir chun dliteanas fochuideachta a fhorchur a bheith ina fhiontar féimheach. Sochar is gníomh den sórt sin don fhéichiúnaí téarmaí socraíochtaí frithpháirteacha d’oibleagáidí fiachais a athrú tar éis dó dul isteach sa nós imeachta dócmhainneachta.

Tá sé seo thar a bheith tábhachtach don fhéichiúnaí má tá a fhios aige go cinnte go bhfuil sé dodhéanta comhlíonadh le téarmaí íocaíochtaí faoi chonarthaí mar gheall ar staid airgeadais dheacair na cuideachta. Ina theannta sin, faigheann sé an cumas imeachtaí féimheachta a rialú.

Chun féimheacht a thionscnamh as féin, tá sé de cheart ag fiontar neamh-íoctha iarratas a dhéanamh chun na cúirte i gcásanna dá bhforáiltear le reachtaíocht chónaidhme:

  • i gcás go gcomhlíonfar oibleagáidí airgeadaíochta i leith creidiúnaithe go míchuí;
  • dodhéanta gníomhaíochtaí leanúnacha tráchtála mar gheall ar mhaoin an ghnólachta féichiúnaí a urghabháil;
  • tá na príomhchomharthaí dócmhainneachta go léir ag cuideachta mainneachtana.

Is gnáthchleachtas é imeachtaí féimheachta a thionscnamh don chreidiúnaí féimheachta an próiseas a thionscnamh.

Bunaithe ar fhiach an neamhíocóra creidiúnaí féimheachta tá sé de cheart aige iarratas a chomhdú leis an gcúirt eadrána.

Ionas go mbeidh forais dhlíthiúla ag achomharc den sórt sin, caithfear na coinníollacha seo a leanas a chomhlíonadh:

  • sáraíonn an fiach iomlán RUB 300,000;
  • go bhfuil tréimhse dócmhainneachta an fhéichiúnaí níos mó ná trí mhí;
  • déantar an méid atá dlite a dhearbhú le cinneadh cúirte.

Agus iarratas á dhéanamh chun na cúirte, ba cheart a mheabhrú go pionóis, pionóis agus pionóis ní áireofar.

Fíric spéisiúil eile is ea creidiúnaí amháin le méid na n-éileamh ar fhiachas níos lú ná 300 míle rúbal in ann comhráiteas a dhréachtú le creidiúnaithe eile, ag sroicheadh ​​na tairsí fiachais íosta chun dul chun cúirte.

4.6. Pionóis as cuideachta a thabhairt chun féimheachta

Níl dianphionóis sa reachtaíocht Chónaidhme as fiontar a thabhairt chuig stáit féimheachta i gcodarsnacht le tíortha an domhain eachtraigh. Dá bhrí sin, níl eagla ar na déantóirí freagracht a ghlacadh as mainneachtain gníomhú sa phróiseas chun sócmhainneacht a chailleadh agus an fiontar a thabhairt i ngéarchéim airgeadais.

Déantar foráil i gCód Sibhialta Chónaidhm na Rúise do dhliteanas fochuideachta bhainistíocht agus úinéirí an fhiontair as oibleagáidí fiachais a íoc.

Cinntear méid an dliteanais fhochuideachta ina n-aonair, agus an staid shonrach airgeadais agus an inchúisitheacht atá ag daoine aonair i dtorthaí ghníomhaíochtaí na heagraíochta á gcur san áireamh.

4.7. Déantóirí an cháis

Gearrtar dliteanas coimhdeach ar na daoine ciontach a aithníonn cinneadh cúirte bunaitheoirí, foireann bainistíochta agus tríú páirtithea raibh tionchar aige ar ghníomhaíochtaí an ghnólachta.

Rialaítear dliteanas fochuideachta leis na forálacha Ealaín. 401 de Chód Sibhialta Chónaidhm na Rúise.

Is iad seo a leanas na forais dhlíthiúla chun dliteanas fochuideachta a dhámhachtain do dhaoine ciontach:

  • Caingne neamhdhleathacha i ndáil le duine a chomhlíonann dualgais oifigiúla a shanntar dó;
  • Ciontacht chruthaithe an duine as a bheith ina chúis le caillteanais don fhiontar;
  • Gaol cúiseach réasúnach idir gníomhartha mídhleathacha duine agus caillteanais ag an bhfiontar;
  • Caithfidh an chúirt údar a thabhairt go hiomlán do ghníomhartha mídhleathacha an chiontaithe.

Mura gcomhlíontar na coinníollacha liostaithe, ní chuirtear san áireamh an fhéidearthacht daoine faoi oibleagáid a thabhairt faoi dhliteanas fochuideachta.

Ní mór láithreacht na gcoinníollacha seo go léir a dhearbhú i scríbhinn i bhfoirm doiciméad a forghníomhaíodh go cuí. Tá an nós imeachta chun caidrimh chúiseacha a aithint, ciontacht an fhéichiúnaí casta mar gheall ar iontaofacht íseal agus indiúscarthacht na bhfíoras a chuirtear i láthair, dá bhrí sin cruthaítear an fhianaise ar anailís ar chúrsaí airgeadais agus ráitis chuntasaíochta, dinimic na n-íocaíochtaí, staidéar ar an méadú ar dhliteanais na cuideachta.

Is é príomhchuspóir na hanailíse faisnéise don ghearánaí an réamhbheartú agus an rún chun an chuideachta a thabhairt chun féimheachta. Tá an tasc seo deacair agus ní féidir é a chruthú i gcónaí.

Ní mór na ceanglais a chomhlíonadh chun an bhainistíocht a dhéanamh cuntasach:

  1. Ráiteas arna dhréachtú go hoiriúnach maidir le dliteanas fochuideachta a thabhairt don bhainisteoir, ag leagan amach na cúiseanna go léir a léiríonn ciontacht an duine seo, ag tagairt don reachtaíocht reatha;
  2. Faisnéis a sholáthar do dhoiciméid faoin iniúchadh airgeadais ar ghníomhaíochtaí an fhiontair neamh-íoctha;
  3. Ullmhaigh clár iomlán d’éilimh fiachais arna gcur i láthair ag cruinniú na gcreidiúnaithe;
  4. Sliocht a sholáthar ar an gcuntas reatha sa bhanc chun dodhéanta na cuideachta féichiúnaí idirbhearta airgeadais a dhéanamh a dhearbhú;
  5. Doiciméad tábhachtach a ghabhann leis an iarratas is ea cóip den iarraidh chuig ceann an fhiontair ón mbainisteoir as rochtain a sholáthar ar dhoiciméid chuntasaíochta, a bheidh mar fhíric throm sa chinneadh ionchúiseamh a dhéanamh;
  6. Sliocht as Clár Stáit Aontaithe na nEintiteas Dlíthiúil an fhiontair féichiúnaí.

Is iad na cúiseanna bunúsacha le dliteanas fochuideachta a thabhairt:

  • caillteanais réadmhaoine creidiúnaithe arna dtabhú mar thoradh ar idirbhearta leis an bhfiontar féichiúnaí;
  • tá doiciméid chuntasaíochta, ráitis bhrabúis agus chaillteanais, tuarascálacha ar tháscairí airgeadais, atá éigeantach le haghaidh clárúcháin agus seachadta chuig comhlachtaí údaraithe de réir cheanglais na reachtaíochta reatha, míchuí nó as láthair go hiomlán;
  • faisnéis mhíchruinn i ndoiciméid agus ráitis chuntasaíochta, rud a d’fhág go raibh brabúsacht an fhiontair caillte.

4.8. Daoine freagracha i bhféimheacht

Forálacha an dlí cónaidhme maidir le clásal dócmhainneachta 4 airteagal 10 leagtar síos gur cuideachtaí nó daoine iad na daoine rialaithe le linn a dó thug blianta treoracha maidir le cur i gcrích le linn gníomhaíochta tráchtála an fhiontair.

Féadfar iad a chur faoi dhliteanas mar fochuideachtaagus soladach de rogha na gcreidiúnaithe, a fhéadfaidh íocaíocht an fhéich a éileamh ó dhuine amháin agus ó gach duine ag an am céanna i gcionmhaireachtaí comhionanna.

I gcás ganntanas sócmhainní maoine an mhainnitheora mar chúiteamh iomlán ar chaillteanais, féadfar an coimisinéir féimheachta a chur faoi dhliteanas aon daoine a aithnítear a bheith ag rialú gníomhaíochtaí an mhainnitheoir, in aon mhéid a fhreagraíonn do mhéid an fhéich gan íoc.

Sa chás seo, féadfaidh an chúirt faoiseamh nó díolúine a dheonú ó dhliteanas fochuideachta daoine áirithe. Tá sé seo mar gheall ar chóimheas an damáiste a rinneadh agus méid na n-éileamh i gcoinne an fhéichiúnaí.

Má chruthaíonn an duine rialaithe a neamhchiontacht i meath riocht airgeadais an fhiontair, a d’fhág go raibh féimheacht ann, ansin tá sé de cheart ag an gcúirt é a scaoileadh saor ó dhliteanas fochuideachta.

Uaireanta is iad baill an choimisiúin leachtaithe a dhéanann an rialú ar ghníomhartha an fhéichiúnaí, lena n-áirítear:

  • daoine a bhfuil na cumhachtaí iomchuí acu ar bhonn cumhachta aturnae ginearálta chun idirbhearta a thabhairt i gcrích thar ceann fiontar a bheidh féimheach sa todhchaí;
  • daoine a bhfuil smacht iomlán acu ar phacáiste iomlán na scaireanna, arb é a mhéid scaireanna 50% + t;
  • daoine ar leo príomhscair an chaipitil údaraithe;
  • stiúrthóir.

Tugtar “féichiúnaithe comhpháirteacha agus roinnt féichiúnaithe” ar an ngrúpa daoine a sonraíodh i gcomhpháirt a bhfuil dliteanas fochuideachta orthu, a bhfuil sé de cheart ag gach creidiúnaí iarratas a dhéanamh ar bhailiú fiach ina n-aonair nó mar chuid de chruinniú ginearálta.

Is féidir iarratas ar aisghabháil a dhíriú ar leithligh chuig gach duine faoi oibleagáid agus chuig a ngrúpa ina iomláine.

4.9. Dliteanas fochuideachta a thabhairt

Teastaíonn cruthúnas doiciméadach ar a gciontacht chun daoine a raibh tionchar acu ar fhéimheacht fiontar a chur faoi dhliteanas fochuideachta. Seachas sin, cuir freagracht orthu agus bailigh cistí chun an fiach a bheidh mar thoradh air a íoc is cosúil is féidir.

Caithfidh an chúirt fianaise ar chiontacht a aithint. Ina theannta sin, níl aon bhunús dlí le ceapadh dliteanas fochuideachta tar éis an fiontar féichiúnaí a leachtú, mura ndearnadh an nós imeachta féimheachta mar thoradh ar a ghníomhaíochtaí.

Rialacháin Ealaín. 419 de Chód Sibhialta Chónaidhm na Rúise curtha ar fáil deireadh a chur le dliteanas ón nóiméad leachtú gnólachtaí... Deirtear san alt gurb é an chúis atá le dócmhainneacht na heagraíochta, as ar eascair díol maoine agus leachtú na heagraíochta, an locht atá ar dhuine áirithe, a raibh toradh den sórt sin mar thoradh ar a ghníomhartha neamhinniúnacha.

Chun dliteanas fochuideachta a fhorchur, ní mór an gaol idir tionchar ghníomhartha duine ar leith ar fhéimheacht eagraíochta a dhoiciméadú. Seachas sin, beidh sé dodhéanta duine ar bith atá ciontach i bhféimheacht a thabhairt os comhair an chirt.

Éilíonn dliteanas fochuideachta a fhorchur gan teip dul tríd an nós imeachta féimheachta. Gan é, ní féidir aon dliteanas fochuideachta a fhorchur ar aon rannpháirtí i ngníomhaíocht tráchtála.

Féadann ardbhainistíocht agus úinéirí na cuideachta forchur dliteanas fochuideachta a sheachaint trí imeachtaí féimheachta a thionscnamh leo féin ag an am cuí. é an t-aon bhealach chun maoin phearsanta a choinneáilmá tá staid airgeadais na cuideachta dosháraithe cheana féin, agus nach leor sócmhainní agus maoin chun socrú le creidiúnaithe.

Tá cosaint dhlíthiúil leasanna creidiúnaithe sa phróiseas chun aitheantas a thabhairt d’eagraíocht - féichiúnaí dócmhainneach mar gheall ar thabhairt isteach reachtach dliteanas fochuideachta as féimheacht fiontar.

Cinntíonn a láithreacht go gcomhlíontar freagracht úinéirí agus bhainisteoirí eagraíochtaí i gcur i bhfeidhm gníomhaíochtaí tráchtála, agus cruthaíonn sé béasaíocht dhlíthiúil i gcoitinne.

Is próiseas casta, ilchéime é imeachtaí féimheachta a chur i gcrích a éilíonn eolas agus oiliúint speisialta. Más airgeadais tá seasamh na cuideachta deacair, agus tréimhse na géarchéime tarraingthe ar aghaidh, ansin ba cheart duit smaoineamh ar nós imeachta féimheachta a thosú.

Físeán: Féimheacht aonáin dhlíthiúla - nósanna imeachta + nuances

San fhíseán, labhraíonn an dlíodóir faoi na bunghnéithe a bhaineann le nós imeachta an aonáin dhlíthiúil, leachtú le fiacha, agus freisin faoi nuances an leachtaithe mhalartaigh.

Le haghaidh toradh fabhrach ar an gcás féimheachta gan mórán costais agus gan dliteanas breise, is fearr ullmhú don nós imeachta seo roimh ré, lena mbaineann saineolaithe agus gairmithe agus an nós imeachta seo á chur i gcrích.

Guíonn foireann na hirise Ideas for Life rath ort i do ghnóthaí dlí agus airgeadais. Má tá nó má tá aon cheist agat fós ar ábhar na féimheachta, cuir iad sna tráchtanna thíos. Beimid buíoch freisin má mheasann tú an t-ábhar agus má roinneann tú do chuid tuairimí.

Pin
Send
Share
Send

Féach ar an bhfíseán: DARREN R,I,P. (Meán Fómhair 2024).

Fág Nóta Tráchta Do

rancholaorquidea-com