Conas Bheith i do Cheannaire - Treoracha agus Plean Gníomhaíochta
Conas a éiríonn tú i do cheannaire? Ba bhreá liom a mholadh go bhfuil a lán daoine ag cur na ceiste seo. San alt seo, tabharfaimid léargas níos dlúithe ar an ábhar seo, agus trína léamh go dtí an deireadh, beidh tú i do cheannaire foirne. Fíor, glacann sé fonn agus mianta.
Is éard is ceannaire ann duine a dhéanann cinntí freagracha maidir le leasanna an ghrúpa a bhfuil sé ag a cheann. Is minic a chinneann cinntí an cheannaire treo agus nádúr ghníomhaíochtaí na foirne.
I roinnt cásanna, ceaptar ceann na foirne go hoifigiúil, cé go minic ní bhíonn post oifigiúil aige fiú. Is é sin le rá, treoraíonn sé an fhoireann trína scileanna eagrúcháin.
Conas a bheith i do cheannaire ar fhoireann
Is éard atá i gceannaire ná duine a bhfuil meas air sa tsochaí, a léiríonn é féin i gcásanna éagsúla mar dhuine muiníneach agus feidhmiúil.
Níl eagla ar dhuine le cáilíochtaí ceannaireachta botúin a dhéanamh agus ní bhíonn eagla air roimh cháineadh. Tá imní air faoin údarás titim isteach, go háirithe nuair a bhíonn iomaitheoir le feiceáil, ag éileamh ceannaireachta.
Is cáilíocht uathúil í an cheannaireacht atá bunúsach go géiniteach i duine, a fhoirmítear faoi thionchar steiréitíopaí agus coinníollacha.
- Mura bhfuil claonadh ann maidir le cáilíochtaí ceannaireachta, tá sé deacair oideachas a chur orthu. Ní tasc simplí é misean ceannaire. Níl ach duine ard-chliste in ann na hairde a bhaint amach. Mar sin féin, má bhraitheann tú tuirseach nó más mian leat do stíl mhaireachtála a athrú, ní mór duit smaoineamh air.
- Is annamh a bhíonn bean atá in ann daoine eile a rialú ina bean tí idéalach. Fiú má mheasann sé gurb é obair tí an glaoch atá air. Is minic a chuireann mná den sórt sin casta ar an scéal agus cuireann siad strus ar shaol na ngaolta. Mínítear é seo leis an mian daoine eile a rialú agus iarracht ord a chur ar ais.
- Braitheann láithreacht na síochána agus an chomhchuibhis sa bhaile go díreach ar cibé an bhfuil sé de chumas ag bean le cáilíochtaí ceannaireachta fuinneamh a scaoileadh. Seachas sin, beidh gaolta lochtach.
- Mura bhfuil claontaí ceannaireachta ann, tá sé an-neamh-inmhianaithe speisialtacht a roghnú a bhaineann le ceannaireacht. Is tástáil sármhaith a bheidh i bpost den sórt sin, agus ní féidir brath ar shlí bheatha.
Roinn mé faisnéis faoi cheannaireacht foirne. Tháinig sé chun solais cad a chaithfear a sheasamh i gcreat na ceannaireachta, agus cé na pearsantachtaí nach bhfuil oiriúnach do ról ceannaire foirne.
Leideanna agus treoracha físe
Déan an fhaisnéis a anailísiú go cúramach, déan meastóireacht ar do cháilíochtaí ceannaireachta, agus gan ach na chéad chéimeanna eile a ghlacadh.
Conas a bheith i do cheannaire ag an obair
Tá tuairim ann go saolaítear ceannaire. Is delusion é. Is féidir le gach duine a bheith ina cheannaire ar an obair, agus cuideoidh an fonn chun spriocanna, buanseasmhacht agus obair tíotáiniam a bhaint amach leis seo.
Má bhí cáilíochtaí ceannaireachta le feiceáil den chéad uair i naíolanna, beidh sé níos éasca stádas a ghlacadh ag an obair. Tá pearsantacht ag gach grúpa a stiúrann an chuid eile. Feidhmíonn sí mar cheannaire a chasann go mothúchánach ar chomhghleacaithe agus a mbíonn rath uirthi dá bharr.
Is é an ceannaire an duine a chabhróidh le comhghleacaithe agus a bhfuil a fhios aige cad atá le déanamh. Gheobhaidh duine a bhfuil taithí shaibhir agus aois mhaith aige an stádas.
Is é comhthreomhar na buanseasmhachta agus na foighne an pas go dtí an léig. Beidh orainn scileanna breise a fhoghlaim.
- Cinntí a dhéanamh... Caithfidh cinntí a bheith d’aon ghnó agus go tráthúil. Ag smaoineamh ar aon cheist, meáigh gach rud agus smaoinigh air.
- Cumas fréamh na faidhbe a fháil... Má thógann tú fadhb óna chéile, is féidir leat í a réiteach níos tapa agus níos éasca.
- Úsáid fórsa... Tá sé níos éasca cumais atá agat cheana féin a fhorbairt. Faigh roinnt buanna agus dírigh ar iad a fhorbairt.
- Gairme... Tá cosc dian ar dhul leis an sreabhadh. Deacrachtaí a shárú agus iarracht a dhéanamh rath a bhaint amach.
- Tionscnamh... Má tá tú mícheart, admhaigh do chiontacht. Cuir an botún le do bhosca taithí phearsanta.
- Dóchas... Má chliseann ort má theipeann ort, níor cheart duit titim i riocht gan chabhair. Faigh plean chun cabhrú leat éirí as staid dheacair.
Éist le comhairle agus le do ghut, déan cinnte go dteastaíonn uait a bheith i do cheannaire agus freagrachtaí a ghlacadh ort féin.
Conas a bheith i do cheannaire i measc cairde
Tá foireann ar bith dochreidte gan ceannaire. Stiúrann sé baill an ghrúpa, socraíonn sé an meon, dáileann sé freagrachtaí, déanann sé treoracha a leanúint agus éisteacht go cúramach.
De réir síceolaithe, is féidir go mbeadh roinnt ceannairí in aon fhoireann amháin:
- ag seinm
- inspioráideach
- mhothúchánach
- staide
- neamhfhoirmiúil
- foirmiúil
- gnó
- uilíoch
Féadfaidh gach ball foirne a bheith ina cheannaire i réimse áirithe má oireann an carachtar don chineál.
- Más mian leat grúpa cairde a threorú, bí muiníneach. Tá dlúthbhaint ag an gceannaireacht le muinín.
- Foghlaim conas magadh agus seasamh amach ón slua. Déanfaidh tuarastal níos airde, matáin níos suntasaí, an-tóir ar an ngnéas eile, caitheamh aimsire uathúil, srl.
- Foghlaim a chur ina luí, argóintí a bhuachan, agus tú féin a chruthú i gceart. Tá na gnéithe liostaithe thar a bheith tábhachtach. I gcuideachta na bhfear, is minic a thagann díospóidí chun cinn, agus cuideoidh na scileanna agus na cumais liostaithe i gcásanna den sórt sin sciar den cheannaireacht a fháil ar ais.
Moltaí físe
Más mian leat a bheith i do cheannaire i measc cairde agus anam na cuideachta, glac páirt ghníomhach i réiteach coinbhleachtaí a bhfuil castacht éagsúil acu, bí chun tosaigh ar phiaraí agus bíodh meas agat orthu, éist le comhairle.
Conas a bheith i do cheannaire i gcaidreamh le cailín
Ní féidir go n-éireoidh le duine a bhfuil pacáiste coimpléasc aige, gan tuiscint ar ghreann agus féinmhuinín in ábhar na ceannaireachta. Tríd is tríd, d’fhonn a bheith i do cheannaire i gcaidreamh le cailín, is leor duit a bheith leat féin, meas a éileamh ort féin, laigí do chompánaigh a bhaint amach.
- Ar dtús báire, taispeáin duit féin mar chosantóir, sealgair, buaiteoir aráin agus fear ceart. Déan réad adhartha agus cosanta don chailín. Ansin glacfaidh an cailín an seasamh atá ullmhaithe agat.
- Déanann an ceannaire cinntí caidrimh. Ba chóir don fhear dul i gcomhairle lena chara anam, éisteacht lena tuairim, ach ba chóir go mbeadh an focal deireanach aige. Má dhéanann tú gach rud i gceart, beidh muinín agus meas ag an gcailín.
- Cad a tharlaíonn más bean láidir neamhspleách í an leath? De réir na gcailíní, ní chabhróidh ach muinín sa chás seo, rud a thabharfaidh stádas ceannaire, agus a bhraithfidh an bhean go bhfuil sí faoi chosaint agus go mbeidh sí in ann scíth a ligean.
- Níl sé as áit imní agus comhbhrón a thaispeáint. Sa chás seo, tuigfidh an cailín go bhfuil fear aireach agus comhbhách in aice láimhe agus go dtiocfaidh sé chun bheith ina bhean chéile maith.
Oibríonn na leideanna i ndáiríre. Agus má spreagann tú muinín, beidh sé bog agus clúmhach.
Conas a bheith i do cheannaire ranga
Feidhmíonn an scoil mar mhúnla beag den domhan ina bhfaightear scileanna sóisialta. Tá ceannaire i ngach seomra ranga. I bhformhór na gcásanna, bíonn an duine seo chun tosaigh ar a bpiaraí i ngach cuid de shaol na scoile.
Sa seomra ranga, caithfear ceannaireacht a chosaint toisc go ndéanann roinnt comhghleacaithe iarracht a háit a ghlacadh. I roinnt cásanna, tugann gníomhaíocht bhríomhar deis duit é seo a dhéanamh.
Ní bhíonn ceannaire i rang i gcónaí ar an duine is rathúla, dathúil, cliste nó láidir. Tá buanna ag duine den sórt sin, agus tá a fhios aige conas iad a úsáid.
Más mian leat a bheith i do cheannaire ranga, léigh na bunrialacha.
- Gan féinmhuinín, ní oibreoidh aon rud. Mura bhfuil tú cinnte, bí ag obair ort féin, foghlaim conas cinntí tábhachtacha a dhéanamh agus freagracht a ghlacadh ina leith.
- Bí mar shampla do do chomhpháirtithe ranga. Ba chóir go mbeadh suim ag daoine i do thuairim agus éisteacht le do chomhairle. Chun seo a dhéanamh, beidh ort níos mó eolais a bheith agat ná a chéile agus a bheith i do mhac léinn den scoth. Cuideoidh forbairt agus léitheoireacht leat do sprioc a bhaint amach.
- Bí i lár an aicsin. Baineann sé leis an scoil agus leis an ngrúpa piaraí. Sa chás seo, tá níos mó seans ann tú féin a chruthú. Glac le tascanna dúshlánacha agus bíodh do chomhpháirtithe ranga páirteach iontu chun iad a réiteach.
- Stíl mhaireachtála shláintiúil a fheidhmiú agus a chothabháil. Is maith le rang é má sheasann comhghleacaithe ar a son. Ina theannta sin, glacann duine a bhfuil baint ghníomhach aige leis an gcorpoideachas páirt i gcomórtais, ag cosaint onóir na scoile.
- Críochnaigh na gnóthaí atá tosaithe agat. Ní fada go mbeidh ceannaire nach bhfuil in ann gealltanas a chomhlíonadh i bhfoireann.
- Pointe tábhachtach is ea an chuma. Bíonn an duine atá ag ceann na foirne, cé gur scoil amháin é, néata i gcónaí agus caitheann sé éadaí faiseanta. Foghlaim conas treochtaí faisin a chur le chéile agus tú ag iarraidh gan turraing a chur ar mhúinteoirí.
- Ná náirigh do chomhghleacaithe is laige. Nochtfaidh sé seo an taobh dona agus tuigfidh do chomhpháirtithe ranga nach féidir leat gníomhú ar bhealach difriúil.
Creidim i duit féin. Má tá ceannaire sa rang, ná bí éadóchasach. Bain triail as do lámh ag foireann bheag comhraic. Is féidir go mbeidh meas ort anseo.
Conas a bheith i do cheannaire sa saol
Is é an ceannaire sa saol ná duine a rinne é féin. Ní gá go mbeadh ard-eolas nó buanna uathúla agat chuige seo.
Tá an ceannaire in ann an cás a thuar agus bealaí cumarsáide an-éifeachtacha a chruthú le daoine. Cuideoidh forbairt cáilíochtaí pearsanta le bheith éifeachtach sa saol, grúpa daoine a threorú, a spreagadh, a bhainistiú agus a threorú. Cad iad na cáilíochtaí a theastaíonn?
- Sociability... Gan leanúna, is spás folamh é ceannaire. Meastar gur lucht leanúna an fórsa tiomána agus cuireann siad ar do chumas a bheith rathúil. Scileanna cainte poiblí agus cumarsáide a fhorbairt. Is féidir le focail cuidiú le meas, tacaíocht agus comhbhrón a spreagadh agus a thógáil.
- Comhairle... Cumarsáid a dhéanamh le daoine eile ar chomhchéim, páirt a ghlacadh i ngníomhaíochtaí sóisialta, deis a thabhairt do gach ball den fhoireann a dtábhacht a mhothú.
- Ag smaoineamh... Cé go gcaithfidh cásanna áirithe cinntí gasta a dhéanamh, caithfidh cásanna eile gluaiseachtaí d’aon ghnó a dhéanamh agus roghanna eile a mheá. Má theipeann ar gach rud eile, tá oibleagáid ar an gceannaire réiteach neamhchaighdeánach a thairiscint ar an bhfadhb.
- Cruthaitheacht... Tabhair aird ar leith ar fhorbairt na smaointeoireachta cruthaithí. Éist le tuairimí daoine eile. Gan amhras, is féidir le baill an ghrúpa smaointe iontacha a chruthú, ach cuireann éiginnteacht agus coimpléisc cosc orthu an smaoineamh a chur i ngníomh.
- Aireachas... Tabhair faoi deara daoine gníomhacha, spreag agus cuidigh lena dtionscnaimh a fhorbairt. Beidh rath ar an toradh.
- Misneach... Rudaí dosháraithe iad an cheannaireacht agus an eagla. Fiú má tá gníomh éigin mícheart, níor chóir go mbeadh eagla ort. Déan na conclúidí cuí, agus tabhair an earráid isteach sa turgnamh.
- Eagraíocht... Cáilíocht thábhachtach is ea an cumas obair éifeachtach na foirne a eagrú. Baineann sé leis an bpróiseas oibre, ullmhúchán do na laethanta saoire, taisteal ar laethanta saoire agus mar sin de.
Is pearsantacht ilghnéitheach ceannaire sa saol a ghluaiseann ar aghaidh go fearúil, ag leanúint leantóirí. Má mheasann tú gur duine tú féin, déan iarracht a bheith i do cheannaire. B’fhéidir gurb é seo do ghairm sa saol.
Dar le saineolaithe, is féidir le beagnach duine ar bith scileanna ceannaireachta a mháistir. Cuideoidh na cáilíochtaí atá liostaithe san alt le húdarás agus aitheantas daoine eile a fháil.
Comhlíonann an ceannaire róil shóisialta éagsúla, agus baineann gach ceann acu le scileanna agus eolas cuí a úsáid. Níl sé éasca a bheith i do cheannaire ceart, ach ní deir duine ar bith go bhfuil sé dodhéanta. Ádh mór ort do sprioc a bhaint amach!